それぞれの仕事の将来性をチェック！
人手不足が深刻な看護業界・建設業界・飲食業界ですが、どの業界も需要が高く求人数が多いため求職者にとっては有利な売り手市場となっています。そのため、より自身の希望や目的に合わせて選択することができますが、看護業界は高齢者の増加でますます需要が高まることが予想され人手不足が加速する可能性がありますし、建設業界や飲食業界も人手不足が劇的に回復すことが見込まれているわけではないため、まずは人手不足となる原因を解決しなければいくら需要が高く将来性のある業界でも状況を改善することは難しいでしょう。
-
高齢化で今後一層需要が高まる【看護業界】
離職率の高さが看護業界の人手不足の原因だったため、復職支援に取り組んだり勤務スタイルを選択できたりとさまざまな対策を講じてきましたが、改善するまでにはまだまだ時間がかかりそうです。しかし、少しでも人材を確保しようと近年は看護学校の数も劇的に増えていますし、働く場所も病院やクリニックだけでも訪問看護ステーションなどさまざまなところで看護師の需要も増えています。そのため、人手不足もますます加速化していくことが予想されています。
READ MORE -
求人数は増加傾向の【飲食業界】
アベノミクス効果で景気が回復してきたこともあり飲食業界でも求人数が増加していますが、人手不足の状態も続いているため少しでも人材を確保しようとアルバイトやパートを社員化したり時給をアップしたりとさまざまな対策も立てているところもあります。そのため、求職者は選択肢の幅が広がりより自身の希望や目的に合わせて求人を探すことができるようになりました。また、飲食業界は他の業界に比べて独立しやすいため、自分の店を持ちたい人にとってはハードルが低くチャレンジしやすい業界でもあります。
READ MORE -
復興事業や東京五輪で特需に沸く【建設業界】
復興事業や東京オリンピックの開催で需要が増え活気づいている建設業界ですが、残念ながら人手不足は解消されてはおらず、15万人ほど不足している状況です。この背景には格安で案件を引き受ける業者が多く利益率が上がらないため、労働環境や待遇が悪くて辞めてしまう人が多いことや若年層が少ないことが関係していますが、これから先も建設需要が続くことは予想されるため、建設業界の招来のためにも早急に人手不足を解消する必要があります。
READ MORE
