「人手不足を感じたら見るサイト」の利用条件

サイトのご利用について

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当サイトのご利用にあたって

当サイトをご利用の前に以下の利用条件をお読みいただき、これらの条件にご同意いただいた場合のみご利用ください。
なお、既にご利用いただいている方につきましては、利用条件の内容を同意いただいたものとみなします。当サイトはご利用条件を必要に応じて変更することがあります。
その際にはこのページに最新の利用条件を掲載いたしますので、ご参照ください。

リンクについて

  • ・個人および企業を問わず、当サイトにリンクをご希望の方は、事前に当方へお知らせください。ただし、営利目的のサイトまたは公序良俗に反するサイトなど、内容やリンクの方法によっては、リンクをお断りすることがあります。また、いったん許諾した場合もリンク後に判明した事情によりリンクの許諾を取り消す場合がございますのでご了承ください。
  • ・また、各ページのURLは予告なく変更、および削除する場合があるため、トップページへのリンクをお願いいたします。
  • ・なお、当サイトに関するお問い合わせにつきましては<こちらから>お願いします。
  • ・当サイト、あるいは当サイトにリンクしている当方以外が運営しているサイト(リンクサイト)の内容については、それぞれの責任で運営しているものであり、当方はリンクサイトの内容やそれ自体を利用して発生したトラブルや損害に対して、責任を負いません。

著作権その他の権利について

当サイト内で掲載提供しているすべての情報(商標・ロゴ・記事・映像・画像など)について、そのすべてまたは一部を、法律にて定められる私的使用等の範囲を超えて、使用・複製・公開することは、当方の事前許諾がない限り認められません。
当利用条件に違反して、著作権などの知的所有権に関する紛争が生じた場合は、ご自身の責任と費用で解決していただくことになることをご理解ください。

免責事項について

  • ・当サイトに掲載する情報についてさまざまな注意を払って掲載しておりますが、内容の正確性、有用性、安全性、その他いかなる保証を行うものでもありません。当サイトに掲載している情報は、あくまでも掲載時点における情報であり、時間の経過により掲載情報が実際と一致しなくなる場合があります。
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  • ・お客さまへの予告なしに、当サイトで公開している情報の変更、削除等することがあります。また、当サイトの公開を事由の如何を問わず、中断あるいは中止させていただくことがあります。

これらの情報の変更、削除、公開の中断または中止により、お客さまに生じたいかなる損害についても一切責任を負うものではありません。

動作環境について

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各業界の現状や対策方法について

当サイト「人手不足を感じたら見るサイト」では、深刻な人手不足に悩んでいる看護業界・建設業界・飲食業界の現状や課題、将来性について紹介しています。当サイトに関するお問い合わせにつきましては<こちらから>お願いします。